6
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 784
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 720 705
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Бесплатная юридическая консультация
по теме "Компенсация при увольнении"

В отдельных случаях предусматривается компенсация при увольнении. В частности, компенсация выплачивается при увольнении ввиду ликвидации предприятия, сокращении численности сотрудников (штатов). Но выплачивается она не во всех случаях, а лишь когда с согласия работника происходит увольнение ранее отведенных двух месяцев. Размер такой компенсации равен среднему заработку, определяемому пропорционально времени, которое осталось до истечения периода предупреждения об увольнении. Что касается обычной процедуры увольнения при ликвидации, сокращении штатов, то здесь предусмотрена выплата выходного пособия, а не компенсация.

Следующий вариант выплаты компенсации при увольнении — компенсация за неиспользованный отпуск. При увольнении работодатель должен произвести перерасчет и расплатиться с вами за все неиспользованные отпуска. Если он по какой-то причине это не сделал — незамедлительно обращайтесь в суд. Иск же при этом лучше доверить составить профессиональному юристу.

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ
Получите бесплатную юридическую консультацию
в течение 1 минуты
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций