98
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 966
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 721 015
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Как выплаты причитаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?

№93621

Добрый день, с 1 февраля нас увольняют в связи с ликвидацией предприятия, 2 ноября мы получили уведомление о предстоящем увольнении. Я правильно понимаю, что при увольнении нам выплатят выходное пособие в размере среднемесячного заработка + компенсацию за неиспользованный отпуск? Будет ли считаться неиспользованный отпуск за 2016 год?

Елена, Москва и МО
Ответ

Здравствуйте, Елена.

Да, вы правильно понимаете, в последний день вашей работы, то есть 1 февраля 2016 г., работодатель должен произвести с вами расчет, в состав которого включается выходное пособие, заработная плата, а также компенсация за неиспользованные, ко дню увольнения, дни отпуска.

Что касается неиспользованного отпуска за 2016 г., то вам подлежит выплате компенсация за неиспользованные дни отпуска, в том числе, и за период до 1 февраля 2016 г.

После увольнения рекомендую обратиться в службу занятости для признания вас безработной. В том случае если работа вами найдена не будет, по решению службы занятости за вами может быть сохранено также выходное пособие за 3 месяц со дня вашего увольнения.

Всего доброго.

Алексей Сергеевич

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7( )
например (495) 6895658
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций