Имеет ли право работодатель при увольнении снять с черной зарплаты компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель при увольнении сначала выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а потом эту сумму снять с черной зарплаты?
Здравствуйте, Сергей.
Законодательство РФ не содержит терминов "черная и белая" зарплата.
При увольнении работника, ему выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, а также другие выплаты, предусмотренные трудовым договором, кол договором и локальными актами предприятия, согласно требованиям ст.ст. 80, 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ.
Если "черная" зарплата нигде не фиксировалась, - работодатель вправе ее не выплачивать. Тогда Вам придется обращаться в суд и доказывать факт получения не только фиксированной оплаты труда, но и "черной".
В качестве доказательств могут быть использованы расчетные листы, чеки из банка, показания свидетелей и т.д.
Если Вы сможете доказать это, Вы будете вправе взыскать дополнительную компенсацию, согласно ст.ст. 236 и 237 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.