Рубрика "Трудовое право", страница 30

Как поступить при наличии сомнений в правильности определения работодателем компенсации за неиспользованный отпуск?... Далее

Будет ли утерян стаж, если трудовая книжка будет утрачена?... Далее

Имеют ли право заставлять меня проходить медосмотр через полгода?... Далее

Последствия отказа работника от предоставления дополнительного дня отдыха за период работы в праздничные дни.... Далее

Могут ли уволить беременную женщину по окончании срока действия заключённого с ней трудового договора?... Далее

Работала без официального устройства. Обязана ли я при увольнении отработать 2 недели?... Далее

Может ли единственный участник ООО не согласиться с датой увольнения его руководителя по собственному желанию?... Далее

Что делать, если на работе задолженность по выплатам заработной платы?... Далее

Обязан ли работник выполнять работу, на которую был переведен в результате отстранения от выполнения другой работы?... Далее

Правомерно ли установление работодателем для работника 40-часовой рабочей недели с продолжительностью смен 12 часов?... Далее

Может ли работодатель при отсутствии договора о материальной ответственности взыскать с работника 1 млн. руб. ущерба?... Далее

Правомерен ли отказ от оплаты листов нетрудоспособности?... Далее

Могут ли уволить беременную девушку каким либо способом?... Далее

Незаконно увольняют, как не прошедшего испытательный срок. Что делать?... Далее

Могут ли преподавателя сельской школы без его согласия перевести на преподавание другого предмета?... Далее

Полагается ли работнику предпенсионного возраста при увольнении по сокращению штатов выплата компенсаций... Далее

Могу ли я, работая неофициально, уйти с этой работы без предупреждения работодателя о своём увольнении?... Далее

Что делать, если работодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию?... Далее

Вправе ли работодатель засчитать полученные работниками как расчёт денежные средства в счёт оплаты новых их работ?... Далее

Должна ли выплачиваться тринадцатая зарплата уволившимся работникам?... Далее

Должна ли я отрабатывать какое-то время? Директор заявление подписал, но говорит, что я должна пока работать...... Далее

Вправе ли работодатель во время простоя работника заставлять его выполнять работы не по специальности?... Далее

Я уволился, но мне не выплатили зарплату из-за недостачи на производстве. Что можно сделать?... Далее

Работодатель при увольнении не отдал трудовую книжку. Как быть?... Далее

Может ли работодатель наложить на работника взыскание за отказ от участия в субботнике?... Далее

Бывший работодатель не выплатил расчет при увольнении. Как быть?... Далее

Можно ли получить компенсацию оплаты проезда к месту отдыха и обратно, если я хочу уволиться последним днем отпуска? Ра... Далее

Должна ли делаться в трудовой книжке запись о работе по гражданско-правовому договору?... Далее

Правомерно ли в описанной ситуации работодатель произвёл увольнение меня с работы?... Далее

Имеет ли право работодатель перевести на другую работу без моего согласия?... Далее