Здравствуйте, Ирина.

Во-первых, в России действует общий порядок регистрации в качестве безработных и субъекты РФ, включая Свердловскую область, не вправе вносить в этот порядок какие-либо корректировки.

Во-вторых, по общей норме нашего законодательства безработными в России могут быть признаны трудоспособные граждане в возрасте от 16 лет до назначения им пенсии по старости, не имеющие работы и соответственно заработка.

Если в настоящее время Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, то продолжаете состоять в штате своей организации, вследствие чего не можете быть признаны не имеющей работы, и получать пособие по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет.

Если же после достижения ребёнком возраста 1,5 лет Вам, без увольнения, в соответствии со статьёй 256 Трудового кодекса РФ был представлен отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, Вы также не можете считаться не имеющей работы и получаете, хоть и крайне незначительные, компенсационные выплаты.

С учётом изложенного по российскому законодательству Вы не можете быть признаны безработной.

Всего Вам доброго.