Мне выдали уведомление о сокращении. Что мне делать?
Здравствуйте. Я работаю ВА РХБЗ Костромы и нахожусь в положении (20 недель беременности). Мне выдали уведомление о сокращении. Что мне делать?
Добрый вечер, Ольга.
Если Ваша организация не ликвидируется, но происходит сокращение штата или численности работников, - работодатель не вправе Вас уволить. Рекомендуем ознакомиться со ст. 261 Трудового кодекса РФ.
Вам следует уведомить работодателя о беременности, предоставив соответствующую справку из женской консультации. Справку зарегистрируйте, как входящий документ, в канцелярии у секретаря или у кадрового специалиста.
В случае незаконного увольнения, у Вас будет 1 месяц для обращения в суд с целью обжалования.
Если же организация ликвидируется, то Вы имеете гарантии и права, предусмотренные ст.ст. 178 и 180 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.