Влияет ли отпуск без содержания на размер оплаты следующего за ним отпуска по беременности и родам?
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске. 1 октября он заканчивается, а 10 ноября я иду во второй декрет. Могу ли я за период с 1 октября по 10 ноября взять на работе за свой счёт или это как-то повлияет на выплаты и нужно выйти на работу? Спасибо.
Здравствуйте, Татьяна.
Во-первых, за время отпуска по беременности и родам, в быту часто называемого «декретным отпуском», работнице выплачивается соответствующее пособие в размере (по общему правилу) 100% её среднего заработка за предшествовавший данному отпуску календарный год (12 месяцев), а при общем стаже его работы меньше 6 месяцев – минимального размера оплаты труда.
Из названного выше 12-месячного периода при этом исключаются время отпусков по беременности и родам, время неоплачиваемых отпусков и другие периоды, указанные в п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 г. Если же после исключения этих периодов в последние 12 месяцев у работника не было начисленной зарплаты, то размер средней зарплаты должен исчисляться за предыдущие 12 месяцев его работы.
С учётом изложенного предоставление Вам перед отпуском по беременности и родам неоплачиваемого отпуска может повлечь за собой как снижение размера оплаты «декретного» отпуска, так и его увеличение.
Рекомендуем ознакомиться с текстом названного выше нормативного акта.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.