Здравствуйте, Людмила.

Названная вами мотивировка Пенсионного фонда не соответствует требованиям закона по следующим причинам.

Во-первых, согласно статье 58 части первой Гражданского кодекса РФ в случае преобразования юридического лица (а именно такая форма реорганизации, судя по содержанию вашего вопроса, имела место в данном случае) к вновь созданной организации в полном объёме переходят права и обязанности организации, подвергшейся преобразованию, т.е. первая является правопреемником второй.

Во-вторых (и это самое главное), наличие или отсутствие правопреемства организации-работодателя ни коим образом не может оказывать влияние на решение вопроса о назначении пенсии.

С учётом изложенного рекомендуем вам передать учреждению ПФ РФ, правомочному решать вопрос о назначении вам пенсии, заявление о перерасчете вам с учётом указанных выше обстоятельств размера этой пенсии. Такое письмо надо передать под роспись на вашем экземпляре представителя ПФ либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений. Укажите в нём, что при отказе в удовлетворении вашего требования ПФ должен указать мотивы такого отказа и статью конкретного нормативного акта, обосновывающую правомерность этого отказа, а также, что в случае названного отказа или неполучения ответа на ваше письмо в течение месяца после его получения Пенсионным фондом вы будете обращаться за решением данного вопроса в суд.

Всего доброго.