Права ли администрация мед центра, заставившая написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте. Дочь отработала администратором в медицинском центре месяц испытательного срока. Сегодня ее заставили написать заявление по собственному желанию, т.к. филиал центра решили не открывать. Расчет и трудовую книжку получит в следующий понедельник. Запись в трудовой книжке сделана. Права ли администрация?
Здравствуйте, Нина Михайловна.
Администрация медицинского центра не права. Общие основания увольнения перечислены в ст. 77 Трудового кодекса РФ. Если Ваша дочь не хотела увольняться, ее могли уволить, например, на основании п.п. 9 или 10 выше указанной статьи.
Однако тот факт, что Ваша дочь все же написала заявление по собственному желанию, затрудняет возможность обжалования незаконного увольнения в судебном порядке. Зачастую сложно доказать, что заявление написано под принуждением.
Если все же она намерена обратиться в суд, то для этого у нее будет 1 месяц со дня получения трудовой книжки. В этом случае необходимо иметь доказательства принуждения к увольнению - например, показания свидетелей.
Обратите внимание на то, что если Ваша дочь уже уволена - работодателем нарушаются требования ст.ст. 80, 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ. Расчет и трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения. Следовательно, если права Вашей дочери нарушены, она может потребовать компенсацию, согласно ст.ст. 234, 236, 237 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.