При увольнение работодатель не выплатил з/п. Что и в какие сроки я должен сделать?
Добрый день. При увольнение работодатель не выплатил з/п. Что и в какие сроки я должен сделать для того, чтобы вернуть свои деньги? Работал по трудовому договору. Договора на руках нет. Дата, когда я узнал - 03.09.2015 (было озвучено по телефону). Есть ли приказ об увольнении и от какого он числа - на данный момент информации у меня нет. Спасибо.
Здравствуйте, Сергей.
В соответствии с требованиями ст. 392 Трудового кодекса РФ вы можете подать исковое заявление о выплате задолженности по оплате труда в 3-х месячный срок со дня увольнения.
Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ бывший работодатель обязан по вашему заявлению выдать документы, связанные с вашей трудовой деятельностью. Заявление необходимо зарегистрировать в канцелярии или в отделе кадров, где на вашей копии заявления представитель бывшего работодателя обязан поставить штамп о дате приема заявления, свои Ф.И.О и должность, а также роспись.
Однако, могут возникнуть трудности в приеме заявления и т.д., поэтому рекомендуем при посещении организации, где вы трудились, включить диктофон и записать диалог с представителями бывшего работодателя (может пригодиться в суде).
Для доказательств вашей трудовой деятельности в суд необходимо предоставить любые документы, свидетельствующие, что вы трудились именно в данной организации и получали заработную плату (расчетки, банковские чеки, показания свидетелей и т.д.).
Желаем удачи и всего доброго!
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.