Здравствуйте, Константин!

В соответствии со статьёй 84.1 Трудового кодекса РФ днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, кроме случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

Течение 14-дневного срока предупреждения при увольнении по собственному желанию начинается со дня, следующего за днём получения работодателем заявления об увольнении. 14-й день будет последним днём Вашей работы и одновременно днём увольнения. В этот день работодатель будет обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести с Вами расчет.

Всего доброго!