Можно ли рассчитывать на выплату расчета по "черной" бухгалтерии
Здравствуйте! Устроилась на работу 7.02.2014 по 11.03.2014. За это время ни разу не было выплат по заработной плате, написала заявление на увольнение 11.03.2014. Этот день отработав, предупредила, что больше не выйду, т.к. не на что больше приезжать. В договоре указана з/п 6 тыс., договор на руки не отдавали, трудовая у работодателя. Фактически з/п обещали от 20 тыс. - до 23 тыс., о чем имеется объявление в интернете... На данный момент сказали уволят за не выход и прогулы, рассчитают по трудовому договору 6 тыс. Есть ли какие шансы получить обещанную з/п, не по договору?
татьяна
Ответ
Здравствуйте, Татьяна.
Несмотря на отсутствие денежных средств для проезда на работу, вы обязаны были письменно уведомить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели до даты увольнения (ст.80 ТК РФ). Работодатель имеет полное право уволить вас за прогулы.
Рассчитывать на заработную плату сверх установленной в трудовом договоре - вы не можете. Именно в трудовом договоре указывается фактическая оплата труда, а для того, чтобы доказать наличие "черной бухгалтерии" у вас должны быть документальные доказательства. Объявление в газете не является официальным документом, на основании которого судом будет назначена выплата расчета в 20-23 тысячи рублей.
Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.