Уволят ли женщину, у которой есть несовершеннолетний ребенок, при сокращении численности или штата работников?
Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста, уволят ли женщину, у которой есть несовершеннолетний ребенок, при сокращении численности или штата работников организации?
Ксения, Москва и МО
Ответ
Здравствуйте, Ксения.
Решение вашего вопроса зависит от того, сколько лет ребенку. Если ему нет 3-х лет, увольнение будет неправомерным в силу требований ст.ст. 256 и 261 ТК РФ.
Кроме того, согласно ст. 179 ТК РФ, если вы являетесь единственным родителем ребенка или же единственным родителем, кто работает, - при сокращении у вас есть преимущественное право остаться и продолжить работу в данной организации.
Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.