17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 691
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Какие у меня есть варианты, если в компании идет процедура сокращения?


Добрый вечер. Работаю в крупной компании, идет формирование нового штатного расписания, я туда не попал. Завтра хотят запустить по мне сокращение. Какие у меня есть варианты?

Алексей, Москва и МО
Ответ

Здравствуйте, Алексей.

Обратите внимание, что некоторые работники имеют преимущественное право оставления на работе, согласно требованиям ст. 179 Трудового кодекса РФ.

А вообще, вариантов у вас 3:

1) Получить уведомление о сокращении и ожидать, когда работодатель предложит вам свободные вакансии для возможности перевода.

При этом работодатель вправе предложить вам не только вышестоящие или аналогичные должности, но и нижестоящие и нижеоплачиваемые.

Если вас устроит один из предложенных вариантов - оформляется перевод, заключается новый трудовой договор или дополнительное соглашение к договору, и вы остаетесь работать в той же организации.

Если же предложенные вакансии вас не устроят - вы вправе написать отказ от них и тогда работодатель должен будет вас уволить по сокращению, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

При увольнении вы получите расчет, а также выходное пособие, в соответствии со ст.ст. 140 и 178 Трудового кодекса РФ.

2) Получить уведомление о сокращении и предложить работодателю сократить вас ранее установленного законом срока, с выплатой дополнительного пособия, в соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ.

3) Уволиться по собственному желанию. При этом выходное пособие не выплачивается.

То есть, при увольнении вы получите только расчет - заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выплаты, предусмотренные вашим трудовым договором и/или локальными нормативными актами организации (например, премию и т.п.).

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций