В течение какого времени работодатель должен выдать расчет при увольнении?
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени работодатель должен выдать расчет при увольнении (работала без трудовой книжки, по трудовому договору)? Спасибо за консультацию!
Здравствуйте, Ольга.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ:
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
- При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, если в день увольнения Вы не получили расчет, работодатель обязан его выдать в день Вашего обращения (письменное заявление с требованием выдать расчет) либо на следующий день.
В случае отказа работодателя выплатить расчет, Вы вправе обратиться в суд в течение 3-х мес. с даты увольнения (ст.ст. 236, 392, 393 Трудового кодекса РФ).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.