84
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 836
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 720 689
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Обязанность работника по уведомлению работодателя об увольнении по собственному желанию.

№84064

Здравствуйте! Да, если можно много информации по поводу того, нужно отрабатывать 2 недели при увольнении или нет Вот в этом и состоит мой вопрос

Макар, Москва и МО
Ответ

Здравствуйте, Макар.

При ответе на вопрос исхожу из того, что вы интересуетесь о расторжении трудового договора по инициативе работника (увольнении по собственному желанию).

Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) предусмотрен ст.80 Трудового кодекса РФ. Действительно, указанной выше нормой Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работника предупредить работодателя, не позднее чем за 2 недели до расторжения трудового договора, об увольнении по собственному желанию. Вместе с тем, имеется ряд исключений:

1) по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения 2-недельного срока.

2) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, если:

- заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы.

- работодателем нарушается трудовое законодательство и факт нарушения установлен.

Обращаю ваше внимание на то обстоятельство, что до расторжения трудового договора работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности. В противном случае к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание (вплоть до увольнения по инициативе работодателя).

Для большей ясности консультации рекомендую ознакомиться со ст.81 Трудового кодекса РФ.

Всего доброго.

Алексей Сергеевич

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7( )
например (495) 6895658
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций