Могу ли я забрать трудовую книжку сразу, если ушла в отпуск с последующим увольнением?
здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я забрать трудовую книжку сразу, если заявление об уходе с даты последнего дня отпуска, т.е в заявлении на отпуск с последующим увольнением?
Ольга, Москва и МО
Ответ
Здравствуйте, Ольга.
Нет, выдача трудовой книжки происходит в день увольнения (последний день работы). В вашем случае, если до даты увольнения вы не измените свое решение и не отзовете заявление об увольнении, это будет последний день отпуска.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ:
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
- ...В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет...
Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.