17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Куда лучше обратиться, чтобы вернуть заработанные деньги?


Здравствуйте. Работал с 01.06. по 31.07. следующего года. Официальная зарплата 13000 тысяч рублей. Зарплата переводилась на мою личную карту 1 раз, 20000 рубдей, с пометкой "зарплата". Деньги переводили мне на карту на командировку(билеты ,гостиница и т.п.) За деньги нигде не расписывался. Куда лучше обратиться, чтобы вернуть деньги? Если в суд, то он будет рассматриваться там где зарегистрирована фирма или можно по месту жительства? Что делать со сроками? С чего начать?

Александр, Ростов-на-Дону
Ответ

Здравствуйте, Александр.

Если Вы работали с июня по конец июля 2016 года, то взыскание задолженности по оплате труда возможно только в судебном порядке, путем подачи соответствующего иска в районный суд по месту нахождения организации, в которой Вы трудились.

Согласно изменениям, внесенным в ст. 392 Трудового кодекса РФ, исковые требования по взысканию задолженности по заработной плате могут предъявляться в течение 1-го года.

Рекомендуем внимательно ознакомиться со ст.ст. 62, 84.1, 236, 237, 393, 395 Трудового кодекса РФ, а также со ст.ст. 131 и 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Если же Вы работали в 2015 году, то при подаче бывшим работодателем возражения с указанием на истечение срока давности, суд вправе будет отказать в удовлетворении Ваших требований.

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций