Вопрос 8974 Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могу ли я ( работающая
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могу ли я ( работающая пенсионерка, 50 лет) взять отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет и оформиться на работу на 0,9 ставки. Мать официально не работает, а соответственно не получает пособия. Отец, мой сын, работает вахтами. Еще есть свекровь, ей за 80, и невестке приходится помогать ей, поэтому на работу ей никак не устроится, а деньги ( пособие) ох, как нужно ( на ребенка сейчас большие расходы), тем более зарплата у меня неплохая, а значит и пособие будет высоким. С уважением, Вера.
Вера
Ответ
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Таким образом, вы вправе взять отпуск по уходу за ребенком, а также РАБОТАТЬ НА УСЛОВИЯ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.