Я недавно назначена директором школы. Зам.директора по воспитательной работе - пенсионер с большим стажем работы(работает в школе с 1968года). В школе есть молодой специалист(30 лет, имеет высшее профессиональное образование, стаж работы в школе более 10лет), которого я хотела бы назначить своим замом. Подскажите правомерную последовательность моих действий в этом направлении. На какие ст. законов мне опираться? Правомерна ли ссылка в предупреждении о существенных условиях изменения труда на ст. 73ТК РФСпасибо.