Здравствуйте, Елена.

В соответствии со статьями 8 и15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014), пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка. Согласно пункту 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.09.2014), пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из вашего среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Так как в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, вы находились в декрете, то соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими календарными годами, если это приведет к увеличению размера пособия. Таким образом, пособие будет рассчитываться не с суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а с заработка за 2012 и 2013 годы. Для этого вам нужно подать своему работодателю соответствующее заявление.

Успехов!