Не успела подать заявление о применении ст.261 ТК РФ, т.к. была на б/л и меня уволили. Можно восстановиться на работе?
Здравствуйте! До окончания срока срочного договора, по которому я работала, я не успела подать заявление о применении ст.261 ТК РФ, т.к. была на б/л и меня уволили. Можно ли восстановиться на работе и продолжать работать до завершения беременности? Подскажите, пожалуйста, последовательность моих действий.
Здравствуйте, Ирина.
Увы, если Вы пропустили срок подачи заявления о продлении действия срочного трудового договора в связи с беременностью, работодатель имел право уволить Вас согласно требованиям Трудового кодекса РФ:
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
- 2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
Восстановиться на работе практически не реально.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.