На предприятии установили нормы на списания ГСМ в два раза ниже, чем предусмотрено изготовителем. Это правомерно?
Здравствуйте, Ольга Евгеньевна. У меня такой вопрос: на предприятии, где я работаю, установили нормы на списания ГСМ в два раза ниже, чем предусмотрено заводом изготовителем и грозятся удержанием из заработной платы за перерасход. Насколько это правомерно?
Здравствуйте, Леонид.
Сложно определить правомерность действий работодателя, поскольку Вы не указали, в соответствии с чем введены данные изменения? Были ли проведены расчеты согласно технической документации о расходовании ГСМ на автомобили предприятия, проводились ли контрольные выезды и сделан ли расчет расхода при движении в городе, за городом и т.д?
Если вышеуказанные мероприятия не проводились либо необходимый для работы расход топлива действительно превышает установленные работодателем нормы, Вы можете обратиться с жалобой на противоправные действия работодателя в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру.
Сотрудники данных учреждений проведут проверку по факту жалобы, проверят расчеты и фактический расход ГСМ, и уведомят Вас о проведенной работе и правомерности/неправомерности действий работодателя. В случае выявления нарушений со стороны работодателя, ему выдадут предписание об их устранении.
Требования к порядку и форме подачи жалоб граждан закреплены в статье 7 Федерального закона №59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Жалобу лучше подавать коллективную.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.