С 22 апреля по 17 мая находился на больничном. С 18 по личной почте на почту организации отправил заявление об отпуске за свой счет. Ответа не получил. С 30 мая на больничном, продлен пока до 07 июня. 03 июня позвонил в офис насчет расчета старого больничного, ответили, что организация в моих услугах больше не нуждается - выходит новый работник. В организации и теневая з/п и отпуск 2 недели, не оплачиваются праздничные дни, но официальная бухгалтерия ведется "правильно" - минимальная з/п. Юрист и президент в за границей, официального требования об увольнении еще не получал. Если получу - соглашаться на собственное желание или просить другое. Заявление по почте имеет юридическую силу или это могут посчитать прогулом? В организации серая з/п, отпуск 2 недели и еще много нарушений, но по бухгалтерии все чисто, хотя свидетелей нарушений найти можно.