Однако для большего Вашего «спокойствия» хотелось бы увидеть и проанализировать весь текст Вашего соглашения без «вступи
Возможно ли оспорить пункт оплаты соглашения о расторжении трудового договора, если формулировка подразумевает два варианта развития ситуации.. выплатить работнику в день увольнения все причитающиеся суммы и дополнительную компенсацию в размере 100000руб. Я опасаюсь, что выплатят лишь 100000руб. без причитающихся сумм, ведь можно таким образом трактовать данную формулировку?
Здравствуйте, Алиса.
Мне Ваши опасения представляются излишними, поскольку оба приведённых Вами пункта соглашения о расторжении трудового договора содержат стандартные формулировки, содержание которых не противоречит друг другу.
«Выплатить работнику в день увольнения все причитающиеся суммы», на мой взгляд, означает производство выплат сумм расчёта, включающих в себя остаток заработной платы, компенсацию за неиспользованные дни отпуска и т.п.». Дополнительная компенсация в эти «причитающиеся суммы» вряд ли может включаться – если бы она включалась в них, зачем было бы вообще упоминать её в тексте соглашения?
И ещё: оспорить текст уже подписанного соглашения невозможно. При разном его толковании сторонами вопрос о таком толковании может быть передан на разрешение суда (например, если работодатель откажется оплачивать Вам «дополнительную компенсацию»).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.