Вопрос 6818 Добрый день. Дело в том, что я написал заявление на отпуск 16 мая 2011
Добрый день. Дело в том, что я написал заявление на отпуск 16 мая 2011 года и отпуск должен был начаться с 1 июня, но организация решила меня уволить, и я им предоставил такой повод. они мне предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию с 30 мая, соответственно до отпуска и с минимальной компенсацией за него. Насколько правомерно то, что они делают?
Николай
Ответ
Если по графику у вас отпуск с 1 июня, то работодатель обязан вам предоставить данный отпуск. в тоже самое время обращаем ваше внимание на то обстоятельства, что вами был совершен дисциплинарный проступок, уволить вас по собственной инициативе работодатель в период вашего нахождения в отпуске не может, однако на период вашего пребывания в отпуске срок привлечения в дисциплинарной ответственности прерывается. То есть после вашего выхода из отпуска работодатель вправе вас уволить при наличии на то оснований. Как в конечном итоге как поступить решать вам. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.