Правомерно ли работодатель не допускает к работе мою дочь в связи с обнаружением выноса с предприятия товаров?
Здравствуйте! Моя дочь беременна-25 недель.Её не допускают к работе в связи с тем что на предприятии обнаружили вынос товара. Факт воровства не установлен.Что делать? Ей в декрет в середине января.Заставляют сидеть на больничном.
Людмила
Ответ
Здравствуйте, Людмила!
Исчерпывающий перечень случаев, когда работодатель имеет право и обязан отстранить работника от работы содержится в статье 76 Трудового кодекса РФ. Обнаружение в организации фактов хищения в этом перечне отсутствует. Следовательно, названные Вами действия работодателя Вашей дочери являются не законными. Для устранения этого нарушения закона ей надо обратиться с жалобой в районную (городскую) прокуратуру.
Всего доброго.
Юрий Васильевич
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Большое спасибо! МЫ ТАК И СДЕЛАЕМ.