Здравствуйте Алмаз. Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Таким образом, если с момента выдачи трудовой книжки не прошло 3 месяца, вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченных вам денежных средств. Кроме данного требования вы можете заявить требование о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, а также компенсации морального вреда (моральный вред можете обосновать тем, что в результате задержки в выплате ваша семья была поставлена в затруднительное материальное положение). Всего доброго.