Неполный рабочий день и выплата пособия
Здравствуйте, Ольга Евгеньевна. Ребёнку 2,5 года, хочу выйти на работу на неполный рабочий день (с сохранением выплат по уходу за ребенком). Может ли работодатель мне в этом отказать?
анастасия
Ответ
Здравствуйте, Анастасия.
Ваш вопрос регулируется Трудовым кодеком РФ:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Извлечение:
"По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию".
То есть, при графике работы в неполный рабочий день работодатель не имеет права отказать вам в выплате пособия.
Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.