35
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 931
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 721 744
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Как получить расчет после увольнения?

№51217
Здравствуйте! Спасибо за ответ(№51101). Сегодня мне хотя бы за февраль деньги дали,но при этом не включены ни премиальные,ни дополнительные.Делается специально с вредительством. Заявление об уходе я написала ещё 7марта. Офис в другом регионе, я позвонила туда и сказали,что отработки не будет, но расчет только после ревизии(21марта). Теперь меня хотели заставить подписать, что я якобы эти две недели прогуливаю, и что увольнение будет по статье.Я ничего не подписала.Да и ревизию, я думаю,подстроят недостачу. Если я буду судами заниматься, то еще больше мне навредят.Как мне быстрее от них избавиться, чем уже их пугать? В инспекцию труда я отправила жалобу, но пока никакого ответа.

Наталья
Ответ
Здравствуйте, Наталья. Жалоба в ГИТ не поможет. Данное учреждение не уполномочено взыскать с работодателя оплату труда уже уволенному работнику. Будет дано предписание об устранении нарушений, не более. То, что работодатель не установил вам "отработку" перед увольнением - его проблема. Именно в течение установленного им срока для передачи дел новому работнику (либо исполняющему обязанности ушедшего работника на время поиска нового) он и должен был провести ревизию, т.е., в вашем присутствии. Пугать работодателя бесполезно. Он видит ваше нежелание обращаться в суд и ожидает истечения искового срока, после которого взыскать с него уже ничего нельзя будет и вы останетесь без заработанных средств. Недостача - это также ваше нежелание бороться за свои права, так как в данном случае именно работодатель нарушил условия увольнения и передачи дел (несвоевременная ревизия). Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.