Здравствуйте, Сергей. В соответствии с п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости ранее достижения общеустановленного возраста назначается мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. Право на досрочное назначение пенсии по вышеуказанным условиям определяется на основании Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и пролонгированным Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537. Кроме этого, период льготной работы с момента регистрации в качестве застрахованного лица по данным индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования должен быть квалифицирован работодателем как стаж на соответствующих видах работ. Если льготный стаж по Списку № 2 выработан не полностью, но имеется не менее половины требуемого, то пенсионный возраст может быть снижен пропорционально отработанному льготному стажу: у мужчин на 1 год — за каждые 2 года 6 месяцев работы по Списку № 2. Одновременно сообщаем, что отказ территориального органа пенсионного фонда в назначении пенсии может быть обжалован в судебном порядке. Всего доброго.