Начальство не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя тем, что не найдена замена. С момента подачи заявления прошел месяц. Продолжаю работать. Имею ли я право не выходить на работу, учитывая, что заявление не зарегистрировано в организации как входящий документ, и копии заявления с отметкой о его получении отделом кадров у меня на руках нет?