Я работала директором банка 22 года по трудовому контракту , срок окончания которого март 2014 г . 20.11.2013 г у банка отзывают лицензию , приходит временная администрация и предлагает написать заявление на увольнение по соглашению сторон , ссылаясь на то что иначе уволит по статье.( я просила дать мне время на консультацию с юристом , на что они не пошли) Я подписала такое заявление и они сделали запись в трудовой книжке . Далее я узнала из интернета , что при ликвидации предприятия ( у меня предпенсионный возраст -53 г) я могла пойти на пенсию. Однако запись в трудовой книжке - по соглашению сторон - не дает мне такое право , так объясняют юристы Центра Занятости . Временныя администрация Центрбанка не соглашается менять запись на ликвидацию предприятия , хотя подали в Арб суд на банкротство банка . Вопрос - у меня теперь один выход идти в суд на Центрбанк , что ввели в заблуждение или теперь и суд не поможет ? Что мне делать подскажите пожалуйста !