Здравствуйте Елена. А что значит ушла с работы? Вы заявление об увольнении писали? Если заявление об увольнении написано не было, то ваши соучредители правы, вы действительно можете быть уволены за прогул. Относительно предложения о выкупе доли: а каким образом вы уведомляли соучредителей ООО о намерении продать вашу долю? Ст. 21 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" предусмотрено, что (цитируем" " Участник общества, намеренный продать свою долю или часть доли в уставном капитале общества третьему лицу, обязан известить в письменной форме об этом остальных участников общества и само общество путем направления через общество за свой счет оферты, адресованной этим лицам и содержащей указание цены и других условий продажи. Оферта о продаже доли или части доли в уставном капитале общества считается полученной всеми участниками общества в момент ее получения обществом. При этом она может быть акцептована лицом, являющимся участником общества на момент акцепта, а также обществом в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Оферта считается неполученной, если в срок не позднее дня ее получения обществом участнику общества поступило извещение о ее отзыве. Отзыв оферты о продаже доли или части доли после ее получения обществом допускается только с согласия всех участников общества, если иное не предусмотрено уставом общества. Участники общества вправе воспользоваться преимущественным правом покупки доли или части доли в уставном капитале общества в течение тридцати дней с даты получения оферты обществом. Уставом может быть предусмотрен более продолжительный срок использования преимущественного права покупки доли или части доли в уставном капитале общества.". Таким образом, если вы уведомили соучредителей о намерении продать вашу долю, и в течение 30 дней соучредители не воспользовались правом преимущественного выкупа вашей доли, вы вправе продать эту долю третьим лицам. Относительно невыплаты вам прибыли от деятельности общества-обращайтесь в суд.