К указанным выплатам относятся: - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; - выплаты за качество выполняемых работ; - выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; - премиальные выплаты по итогам работы. Выплаты стимулирующего характера: - устанавливаются к должностным окладам, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации; - осуществляются в пределах средств фонда оплаты труда гражданского персонала. Т.е., данными средствами распоряжается непосредственный руководитель ОМВД и лишить работника данных выплат вправе на основании докладной записки начальника отдела. Жалоба подается руководителю ОМВД.