Вопрос 46170 моя дочь работает по срочному договору(беременная),срок
моя дочь работает по срочному договору(беременная),срок окончания договора 29.11.2013г.,дата ухода в декретный отпуск -28.11.2013г.,имеет ли она право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.В отделе кадров ей сказали,что она будет уволена днем окончания беременности,правы ли они? Спасибо.
надежда
Ответ
Да, правы. Отпуск по уходу за ребенком работнице по срочному трудовому договору не положен.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.