Здравствуйте. Решение суда о восстановлении на работе вынесено (оглашено) 15.10.2013г. сразу выдан исполнительный лист к немедленному исполнению. на след. день работник обратился на завод к работодателю, однако на территорию его не пустили, исполнительный забрали и все! после написанного письменного обращения работодатель выслал работнику письмо с информацией, что он (его должность) в состоянии простоя, работы ему нет и если он хочет, то ему могут организовать рабочее место. вот собственно и все! Написали работодателю требование о заключении трудового договора, издании приказа, выдаче пропуска и об организации и допуску к рабочему месту, - сейчас ждем обратной реакции от работодателя. Хочу написать жалобу на неисполнение решения суда, но как ее составить? как жалобу или как самостоятельное исковое, или в рамках этого гражданского дела продолжать? тут запуталась. подскажите как правильно поступить? работать хотим дальше на предприятии. Елена.