Здравствуйте! Работаю юристом в строительной компании. "01" ноября будет ровно 1 год официального трудоустройства. Являюсь инвалидом II группы с детства, бессрочно. Категория — работоспособный, можно работать в юридической сфере. Сейчас у предприятия тяжелое финансовое положение, поэтому многим предлагают уйти в неоплачиваемые отпуска на длительные сроки. Меня попросили написать заявление об увольнении (по собственному желанию) с, возможно, последующим возвратом. Это, конечно, ложь. На заметку: в отпуске не был целый год. Имеется 54 дня свободных дня. Вопрос: как поступить в данной ситуации? Нужно ли обращаться в Суд? Заранее благодарю.