Здравствуйте, Сергей. Оплата труда работникам производится в соответствии с Положение об оплате труда, разработанного и действующего в вашем учреждении. Обратитесь в отдел кадров и ознакомьтесь с данным Положением. Также вы можете ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка, где указано время, которое вы должны отработать. Сравните прочитанное с вашим Трудовым договором. Всего доброго.