Здравствуйте, Инна! Рассмотрев ваше обращение, могу пояснить следующее: ваша ситуация достаточно неоднозначна, и всё зависит от ваших личных отношений с вашим работодателем. Технически, если управляющий персонал задался целью создать вам ситуацию, в которой вас выставят неправым, по результатам описи имущества, наверняка, обнаружится недостача. В этом случае вам грозит уголовная ответственность за хищение чужого имущества, предусмотренная статьёй 158 Уголовного кодекса РФ. Доказать вашу непричастность будет весьма проблематично, так как необходимо будет сделать сверку накладных с отписанным к реализации товаром. Полагаю, что доступ к служебной информации и текущей документации с вами расторгнут. Следовательно, в вашем случае остается ждать окончания описи вверенного вам имущества, уповая на добросовестное отношение вашего работодателя. Всего вам доброго!