Здравствуйте, Наталья. А как-же перевод на легкий труд, сокращение рабочей недели??? 1) Все пособия, связанные с беременностью и родами, выплачиваются не за счет средств работодателя (как зарплата), а за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) - государственной организации, осуществляющей социальную поддержку работающих граждан. Вы мало указали информации. Если работодатель не оформит данное пособие, вы будете его получать в отделе соц обеспечения, но, возможно, в меньшем размере, как не работающая. 2) Сократить не так просто, как кажется. Для этого необходимо провести целую процедуру и предоставить доказательства, что на предприятии действительно прошло сокращение, а это возможно только при ликвидации предприятия. Если сокращают только должность - беременную не уволят. Всего доброго.