администрация поселения приняла на работу детей 14 лет по направлению центра занятости во время летних каникул. оформили необходимые документы,заключила договора с детьми. ЦЗН документы приняли и о том, что мы доплачивать зарплату не будем знали, а обойдёмся только выплатой ЦЗН . от центра дети получали 1465 руб. так называемые стимулирующие. в договоре о доплате не было указано ничего. работа по мере необходимости: ухаживание за цветами, уборка территории, скашивание сорной растительности. ( в договоре было указано что принят подсобным рабочим). прокуратура привлекает за не оплату. как быть? счетам что выполненная работа соответствует полученной сумме выплаченной центром. в администрации поселения достаточных средств нет вот и приходится выкручиваться чтоб и порядок был и с наименьшими затратами. к тому же ЦЗН зная о том, что мы не сможем им доплачивать приняло документы. в администрации в штатном расписании не утверждены такие должности. в бюджет данные денежные средства заложены небыли. соответственно ЦЗН не должен был заключать с нами договор на трудоустройство? кто и в какой степени виноват и какая ответственность грозит?