17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 42610 Добрый вечер. Я оформлена по срочному трудовому договору" на


Добрый вечер. Я оформлена по срочному трудовому договору" на период отпуска по беременности и родам основного сотрудника". Этот основной сотрудник вышел на работу и работает по факту ,но не на свою должность, а как стажер на более высокую должность( какой с ним заключался договор не знаю). Является ли мой договор по прежнему срочным, или он перетек в бессрочный?

Ольга
Ответ
Здравствуйте, Ольга. При изменении условий договора это оформляется документально (заключение дополнительного соглашения или нового трудового договора). Самопроизвольно срочный трудовой договор быть изменен не может. Вы подлежите увольнению по окончанию срока действия срочного договора либо с вами должны перезаключить договор (соглашение). Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.