Ответ на ваш вопрос в локальных нормативных актах вашего предприятия (коллективный договор, правила внутреннего распорядка и т.д.). Обратитесь в отдела кадров для ознакомления с документами, регламентирующими порядок оплаты таких дней в вашей организации.