17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 41060 Добрый день,у нас такая ситуация.Мужа увольняют(сказали написать


Добрый день,у нас такая ситуация.Мужа увольняют(сказали написать заявление по собственному желанию во время ученического отпуска, который длился до 27 июня, с 28 июня он написал заявление обувольнении).21 июня муж произвел подсчет склада, сверил все-недостач не было, отправил отчет по электронной почте.Приехав в день увольненияза расчетом и трудовой книжкой-получил отказ, т к якобы они выявили недостачу в размере 72 000( ровно столько, сколько должны зарплату,компенсацию за неиспользованные отпуска и проценты).недостачу выявили якобы сверив с какой-то своей системой и открыв склад ( без мужа), никаких комиссий не создавалось. Теперь муж не может устроится на работу, а я в декрете с маленьким ребенком, нам элементарно не на что есть, не говоря уже о съеме жилья и оплате кредитов Подскажите, как нам забрать трудовую и причитающиеся деньги? Правомерны ли действия работодателя? И если подавать на них в суд какую сумму морального ущерба можно требовать? Заранее спасибо за ответ!

Марина Викторовна Дорожинская
Ответ
Здравствуйте, Марина Викторовна. Действия работодателя неправомерны! Вашему супругу в срочном порядке необходимо обращаться в суд с исковыми требованиями о выплате заработной платы, компенсаций, неустойки), так как сроки таких обращений строго ограничены, а также получении трудовой книжки. Сумму морального ущерба ваш муж должен указать самостоятельно, она является материальным выражением моральных страданий потерпевшего (т.е., как вы сами считаете, в какую сумму складывается причиненный моральный вред работодателем). Однако не следует завышать данные показатели, поскольку суды очень редко признают право потерпевшего на выплату полной заявленной суммы морального вреда. Желаем вам удачи. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.