17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 4106 Здравствуйте. Помогите мне. Я работала в ювелирном салоне.


Здравствуйте. Помогите мне. Я работала в ювелирном салоне. Проработала там 3 месяца, 2 из них на испытательном сроке. В течении этих месяцев в салоне была недостача 4 раза по 1000 рублей. 1 марта начальница вызвала меня к себе и обвинила меня в краже, хотя никаких подтверждений этому нет. Потом стала вымогать у меня эти 4 тысячи, сказала, если отдам, то просто уволит ,а иначе заведет уголовное дело. Деньги я естественно не отдала, так как ничего не брала и не виновата. В салоне стоят камеры, она их даже не просматривала, но обвинила. Уволила без отработки, но не отдала трудовую, сказала отдаст после инвентаризации, на которой меня даже не будет! Очень боюсь, что они на меня еще чего нибудь повесят. Как мне поступить в этой ситуации? Что они мне должны вернуть? Ведь они мне должны проценты от продаж за месяц и трудовую, а никто ничего не отдал. Спасибо, жду вашей помощи!

Алла
Ответ
Здравствуйте Алла. Действия работодателя неправомерны. Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Если расчет произведен не был, обращайтесь в суд с иском о взыскании денежных средств. Одновременно вы вправе обратиться в суд и Государственную инспекцию труда с заявлением о незаконности действий работодателя. Провести инвентаризацию в ваше отсутствие работодатель вправе только в том случае, если есть достоверные данные о том, что вы были надлежащими образом извещены о дате, времени и месте проведения инвентаризации и не прибыли на проведение инвентаризации. Поскольку трудовой договор с вами расторгнут, в случае обнаружения недостачи, работодатель обязан будет требовать с вас возмещения ущерба в судебном порядке. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.