Вопрос 40800 Ситуация такая - в УРГПУ по конкурсу заключен трудовой договор
Ситуация такая - в УРГПУ по конкурсу заключен трудовой договор сроком до 31.08.15 г. на 0,5 ставки. На сегодняшний день администрация университета приняли решение о сокращении всех преподавателей, у кого не набирается ставка. Мне рекомендуют подать заявление по собственному желанию правомерно ли это? Как мне лучше поступить в данном случае?
Ирина Александровна
Ответ
При сокращении работодатель обязан уведомить работника о предстоящем мероприятии за 2 мес. до даты сокращения, письменно, под роспись.
Работнику положены выплаты выходного пособия, компенсация за неиспользованный отпуск.
Также работодатель обязан вам предложить свободные вакансии из числа состава преподавателей.
Сокращение - это не ваше волеизъявление, а работодателя. Соответственно, увольняться сами вы не должны!
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.