По закону РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», беременные женщины имеют гарантии получения пособия по беременности и родам на протяжении одного года, соответствующим размеру минимальной месячной оплаты труда. А также матерям, уволенным в связи с ликвидируемой фирмы в период беременности, обеспечивается пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Пособие соответствует сумме двух минимальных зарплат. При этом, имея возможность получения обоих видов пособий – по уходу за ребенком и по безработице, женщина должна выбрать только одно из них.