С 1 апреля было введено новое штатное расписание, в котором отсутствует моя должность "Инженер", но появилась другая - "Ведущий инженер", по своей сути идеинтичная моей. О планируемом увольнении меня никто не предупреждал, но предложили перейти на должность, которая меня не устраивает. Подскажите, пожалуйста, законны ли такие изменения в штатном расписании без моего уведомления, могут ли меня сейчас сократить?