Здравствуйте Елена. Действительно ст. 325 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Таким образом, в случае, если локальными нормативными актами работодателя предусмотрена обязанность последнего оплачивать стоимость проезда работника к месту использования отпуска и обратно, вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании стоимости проезда. Однако предоставить ли вам бывший работодатель возможность ознакомления с его внутренними документами-большой вопрос. Всего доброго.